การตีพิมพ์เผยแพร่
ผู้แต่ง
ชื่อ
หน้าที่
หน่วยงาน
ติดต่อ
กฤษดา เชียรวัฒนสุข
Corresponding author,
คณะบริหารธุรกิจ
รายละเอียด
ประเภท
รายละเอียด(APA Style)
ภัทรี ฟรีสตัด, อนันตชัย คงจันทร์ และ กฤษดา เชียรวัฒนสุข (2569). อิทธิพลของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมอันพึงประสงค์ของพนักงาน: บทบาทของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลาง. วารสารการจัดการธุรกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา, 15(1), 62–85. https://so01.tci-thaijo.org/index.php/BJBM/article/view/283731
ชื่อวารสาร
ชื่อเรื่อง
อิทธิพลของการมีส่วนร่วมในการทำงานที่มีต่อพฤติกรรมอันพึงประสงค์ของพนักงาน: บทบาทของความผูกพันต่อองค์กรในฐานะตัวแปรคั่นกลาง
issn
วันเผยแพร่
ฐาน
URL
รายชื่อแต่ง