การบริการวิชาการ
รายชื่อผู้มีส่วนร่วม
ชื่อ
หน้าที่
ศิริญญา วิรุณราช
หัวหน้าโครงการ
กลุ่มเป้าหมาย
ประเภทเป้าหมาย
เป้าหมาย
ที่อยู่
จำนวนคน
54
service Form
ชื่อโครงการบริการวิชาการ
ประเภท
ประเภทบริการวิชาการ
ประเภทงบประมาณ
ให้เปล่า
จัดเก็บรายได้
วงเงินงบประมาณ
แหล่งงบประมาณ
เจ้าของทุน
องค์ความรู้
1. เพื่อเสริมสร้างทักษะการคิดเชิงกลยุทธ์และการมองภาพอนาคต (Strategic & Foresight Thinking) ให้แก่ผู้นำภาครัฐ เพื่อใช้ในการวางแผนและตัดสินใจเชิงระบบอย่างมีประสิทธิภาพ 2. เพื่อพัฒนาศักยภาพในการนำทีมและสร้างแรงจูงใจภายในองค์กร ด้วยภาวะผู้นำที่สื่อสารเป็น เข้าใจคน และนำอย่างมีเป้าหมาย 3. เพื่อฝึกฝนความคล่องตัวในการปรับตัว (Agility) และการรับมือกับการเปลี่ยนแปลง เพื่อให้ผู้นำสามารถบริหารจัดการสถานการณ์ใหม่ ๆ ได้อย่างมั่นใจ 4. เพื่อส่งเสริมภาวะผู้นำที่มีความกล้าหาญ ยึดหลักคุณธรรม และตัดสินใจเพื่อประโยชน์ส่วนรวมอย่างรอบคอบและยั่งยืน
เป้าหมาย
-
การบูรณาการ
-
ผลกระทบ
-
ผลลัพธ์
1. การพัฒนาความรู้ - ร้อยละไม่น้อยกว่า 80% ของผู้เข้าอบรมมีคะแนนหลังอบรม (Post-Test) สูงกว่าก่อนอบรม (Pre-Test) อย่างน้อย 20% - ผู้เข้าอบรมสามารถอธิบายแนวคิด “ผู้นำ 5 มิติ” ได้ถูกต้อง ครบถ้วน 2. ทักษะเชิงปฏิบัติ - 100% ของกลุ่มผู้เรียน สามารถออกแบบภารกิจหรือโครงการที่สะท้อน 5 มิติของผู้นำได้ในกิจกรรมกลุ่ม - อย่างน้อย 90% ของผู้เข้าอบรม ผ่านการประเมินพฤติกรรมผู้นำระหว่างกิจกรรมปฏิบัติ 3.ความพึงพอใจ - ผู้เข้าอบรม 95 % แสดงความพึงพอใจต่อหลักสูตร วิทยากร และกิจกรรมการเรียนรู้ในระดับ “มาก” ถึง “มากที่สุด”